Tugas Teori Organisasi Umum 1
( JOB ANALYSIS , JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION )
KASUS :
http://www.jobloker.com/id/pekerjaan/39037-lowongan-kerja-terbaru-pt-personal-development-staff-kantor
PT. PERSONAL DEVELOPMENT
sedang membuka lowongan kerja sbb.
Posisi
yang dibuka :
-STAFF
ADMINISTRASI(ADMIN)
-STAFF
RECEPTIONIST (RCP)
-STAFF
GUDANG(GDG)
Kualifikasi :
1.
Pria/Wanita, usia 17-35 Tahun
2.
Disiplin, Jujur dan bertanggung jawab
3.
Fresh Graduate diperbolehkan untuk melamar
4.
Dapat berkerja sama dengan Team
5.Siap
ditempatkan di lokasi kerja PT.PERSONAL DEVELOPMENT .
Pendidikan:
Pendidikan minimal SMA/K
,D3(Semua Jurusan)
Menguasai Kemampuan:
Mahir mengoperasikan Microsoft Word, dan Excel.
Kemampuan analisis yang baik
Menggunakan Bahasa Indonesia yang Baik dan Benar.
Kemampuan analisis yang baik
Menggunakan Bahasa Indonesia yang Baik dan Benar.
CARA MELAMAR :
Surat
lamaran ditujukan kepada Konsultan Rekrutmen dengan mencantumkan Kode Jabatan
yang dilamar pada surat lamaran dan pada sampul surat lamaran dengan
melampirkan :
-
Riwayat hidup ( CV ).
-
Foto copy KTP dan ijazah/transkip nilai.
-
Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
-Kesanggupan
untuk ditempatkan di seluruh Indonesia.
-iklan
ini juga berlaku untuk pelamar seluruh indonesia
JIKA
BERMINAT SILAHKAN KIRIMKAN SURAT DAN CV LAMARAN VIA EMAIL
KE
HRD PT. PERSONAL DEPELOVMENT : hrdrahelramadhani@gmail.com
ATAU
KIRIMKAN BIODATA DIRI SINGKAT VIA SMS KE NO HRD :
0857-8213-3329
DG IBU RAHEL RAMADHANI ,SE.
FORMAT
SMS: NAMA/ALAMAT/USIA/PENDIDIKAN TERAKHIR/Up IBU RAHEL.
Studi Kasus :
Dari lowongan pekerjaan diatas dapat diambil informasi:
Dari lowongan pekerjaan diatas dapat diambil informasi:
1.Job
Analysis :
sebagai suatu aktivitas untuk
mengkaji, mempelajari, mengumpulkan, mencatat, dan menganalisa dalam suatu
pekerjaan di bagiannya masing-masing.
Seperti:
-STAFF ADMINISTRASI(ADMIN)
-STAFF
RECEPTIONIST (RCP)
2.Job
Description :
rincian pekerjaan yang berisi
informasi menyeluruh tentang tugas/kewajiban, tanggung jawab, dan
kondisi-kondisi yang diperlukan apabila pekerjaan tersebut dikerjakan.
Seperti :
-STAFF GUDANG(GDG)
3.Job
Specification :
Ø Kualitatif :
Pendidikan:
Pendidikan
minimal SMA/K ,D3(Semua Jurusan)
Ø Kuantitatif :
Mahir mengoperasikan
Microsoft Word, dan Excel.
Kemampuan analisis yang baik
Menggunakan Bahasa Indonesia yang Baik dan Benar.
Kemampuan analisis yang baik
Menggunakan Bahasa Indonesia yang Baik dan Benar.
Kesimpulan
:
Karyawan harus bisa bekerja
dengan baik, karena ketatnya persaingan Bisnis maka karyawan harus memiliki
tekad yang kuat untuk memajukan Perusahaan dan pantang menyerah.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar